通過十餘年的積累和(hé)沉澱，儲備了(le)大(dà)量的精英人才，可供合作(zuò)夥伴挑選的專業管理(lǐ)人員共有千餘人。公司管理(lǐ)團隊成員具有國際管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)本地化實戰經驗，擁有來(lái)之能(néng)戰、戰之能(néng)勝的職業能(néng)力和(hé)專業自(zì)信。
——“睿合”的主要管理(lǐ)團隊
     籌開(kāi)管理(lǐ)團隊：團隊成員核心成員9人，有人力資源專家、工(gōng)程師、設計(jì)師等，均來(lái)自(zì)國際、國内知(zhī)名酒店(diàn)，10年以上(shàng)高(gāo)星級酒店(diàn)高(gāo)管職業經曆，全部具有碩士研究生以上(shàng)學曆，畢業于酒店(diàn)管理(lǐ)，土木(mù)工(gōng)程、财務管理(lǐ)等專業，具備國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人資質。該團隊擅長高(gāo)星級酒店(diàn)管理(lǐ)，精通酒店(diàn)項目前期的籌建、籌備，項目工(gōng)程設計(jì)統籌。具備高(gāo)度的責任感及敬業精神。
     運營管理(lǐ)團隊：團隊高(gāo)管成員17人，80%是碩士以上(shàng)學曆，旅遊管理(lǐ)專業，國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人。具備豐富的國際酒店(diàn)集團和(hé)國内四、五星級酒店(diàn)管理(lǐ)經驗，該團隊擅長高(gāo)端會(huì)議(yì)酒店(diàn)管理(lǐ)，精通精品酒店(diàn)的策劃、設計(jì)及運營管理(lǐ)。有良好(hǎo)的職業道(dào)德與專業水(shuǐ)準。
     顧問咨詢團隊：團隊成員21人，全部是碩士研究生以上(shàng)學曆，具有國外(wài)教育和(hé)職業背景，7人是資深精品酒店(diàn)達人、溫泉設計(jì)師、酒店(diàn)财務管理(lǐ)專家等，所有成員都具備國際注冊酒店(diàn)職業經理(lǐ)人資格，該團隊擅長戰略管理(lǐ)、專家顧問管理(lǐ)、現(xiàn)場診斷等。
     精品管理(lǐ)團隊:團隊成員11人，碩士研究生學曆以上(shàng)學曆，酒店(diàn)管理(lǐ)專業，景觀設計(jì)專業等，都有酒店(diàn)職業經理(lǐ)人（高(gāo)級）資質，有國際聯号酒店(diàn)管理(lǐ)經曆，擁有多年酒店(diàn)各部門(mén)的實際操作(zuò)及管理(lǐ)經驗。該團隊擅長精品酒店(diàn)，會(huì)所、民宿、文(wén)旅地産等項目運營管理(lǐ)。
     人資開(kāi)發團隊：團隊成員27人，來(lái)自(zì)國内外(wài)名校，70%以上(shàng)是碩士研究生畢業，該團隊依托公司充裕的人力資源優勢，建立了(le)完善的人力資源管理(lǐ)和(hé)培訓體系，在人力儲備、人才招募、人員培訓方面有着豐富經驗和(hé)絕對(duì)優勢，爲合作(zuò)夥伴獲取人力競争優勢，實現(xiàn)人才模式化複制奠定了(le)堅實的基礎。
——在香港、北京、上(shàng)海、廣州、三亞、廈門(mén)、杭州、蘇州、山東等地區(qū)篩選66家國際酒店(diàn)集團品牌五星級酒店(diàn)作(zuò)爲酒店(diàn)管理(lǐ)專業人才爲期一年的實習基地，“睿合”基層人力實現(xiàn)100%國際五星級品牌工(gōng)作(zuò)經驗。 
——“睿合”與北京天倫王朝大(dà)酒店(diàn)、上(shàng)海虹橋迎賓館、廈門(mén)國際會(huì)議(yì)會(huì)展中心酒店(diàn)、廣州從(cóng)化碧水(shuǐ)灣度假村等三十多家酒店(diàn)成爲項目合作(zuò)夥伴，在人力資源管理(lǐ)和(hé)培訓體系建立方面，具有得天獨厚的優勢。
——“睿合”爲應對(duì)日新月異的競争市場，不斷吸納人才，聚焦專業能(néng)力，強化服務意識，有效融合專業教育機構與酒店(diàn)行業的優質資源，每年可以整合近1000名酒店(diàn)管理(lǐ)專業實習生和(hé)近1000名酒店(diàn)管理(lǐ)專業畢業生，從(cóng)而提升“睿和(hé)•團隊”綜合實力。